人人都是經(jīng)營(yíng)者
今天我們來(lái)學(xué)習(xí)和討論“阿米巴經(jīng)營(yíng)”的本質(zhì)，如何來(lái)構(gòu)建“人人都是經(jīng)營(yíng)者”的文化。
組織中大家分工不同，如高層的決策決定了企業(yè)的戰(zhàn)略方向，戰(zhàn)略性和全局性課題，并通過(guò)資源的最佳配資，圍繞確立目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)開展有效的工作。高層通過(guò)率先垂范，實(shí)踐哲學(xué)，打造極具實(shí)力的經(jīng)營(yíng)體系。而中層的工作更多是執(zhí)行，為落實(shí)目標(biāo)而開展更加具體的策略性課題推進(jìn)，如提升客戶滿意度，開發(fā)更有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的產(chǎn)品，構(gòu)建制造零缺陷品質(zhì)體系的持續(xù)深化，構(gòu)筑高效和有成本競(jìng)爭(zhēng)力的運(yùn)作體系，包括組織高效和通過(guò)信息化和數(shù)字化的平臺(tái)，通過(guò)精益生產(chǎn)等具體落地。而基層就是阿米巴經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（PC部門，也就是利潤(rùn)中心），更多在“銷售最大化、經(jīng)費(fèi)最小化、效率最大化”上下功夫，實(shí)現(xiàn)確立的每月預(yù)定而開展每周每天的具體工作。同時(shí)，間接部門（也就是NPC支持專業(yè)部門）同樣是圍繞阿米巴的預(yù)定在專業(yè)領(lǐng)域支持利潤(rùn)中心部門開展工作。
如何形成“人人都是經(jīng)營(yíng)者”的道場(chǎng)，并以公司為目標(biāo)形成合力，就是通過(guò)以上的分工合作，圍繞經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)，持續(xù)提升客戶價(jià)值創(chuàng)造，持續(xù)實(shí)現(xiàn)阿米巴單位時(shí)間附加值的經(jīng)營(yíng)高收益中，打造我們以家文化驅(qū)動(dòng)內(nèi)生力的環(huán)境。如何構(gòu)筑以“恒心驅(qū)動(dòng)恒力”的企業(yè)生命力，就是通過(guò)阿米巴經(jīng)營(yíng)，打造“人人都是經(jīng)營(yíng)者”，需要做到使命和愿景共有，做到哲學(xué)共有，做到構(gòu)建信賴的伙伴關(guān)系，這非常重要。
使命和愿景共有
大家談到使命和愿景時(shí)，總覺(jué)得與我個(gè)人或組織的目標(biāo)有距離感。但家文化的核心就是圍繞我們共同追求的使命和愿景而開展經(jīng)營(yíng)，這是全體家人的信念。如果大家加入中興精密，不僅要實(shí)現(xiàn)養(yǎng)家糊口的基本目標(biāo)，還要為了讓我們的生活有改善，并過(guò)上富裕的生活，或者讓我們活出生命的精彩，并追求圓滿的人生。這些心境維次的提升，我們都需要有一個(gè)共同的信念和事業(yè)大義名分的追求。這就是確立崇高事業(yè)的意義，也是追求活著的意義。
我們的企業(yè)使命是“追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時(shí)，為人類社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)”，這是我們共同的使命，并要成為中興精密家人堅(jiān)守的信念。讓全體家人過(guò)上物質(zhì)和精神兩方面的幸福，開展利他經(jīng)營(yíng)，我們就會(huì)呈現(xiàn)“拼命干，心向善”的姿態(tài)。我們不僅僅讓全體家人通過(guò)共同努力，讓企業(yè)強(qiáng)大，實(shí)現(xiàn)幸福的同時(shí)，還必須有為這個(gè)社會(huì)做出貢獻(xiàn)的利他思想，這就是自利利他的實(shí)踐。中興精密家人一定要明理因果法則，明白“積善之家必有余慶”的道理，才能讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，持續(xù)在這個(gè)大家庭平臺(tái)打造我們內(nèi)心所夢(mèng)想的景象。
我們的愿景是“提升心性，拓展經(jīng)營(yíng)，幸福企業(yè)，共同富裕”。我們把企業(yè)當(dāng)作社會(huì)的公器，圍繞使命的力量，持續(xù)提升生命品質(zhì)的格局，每日在提升心性的事上磨煉，覺(jué)悟生命的智慧。在付出不亞于任何人的努力中，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的高收益，讓企業(yè)成為更多家人可以一輩子托付的大家庭。以此打造我們家文化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，生命成長(zhǎng)平臺(tái)，成就一家充滿愛(ài)、利他、感恩、真誠(chéng)、和諧、美好的幸福企業(yè)。我們追求價(jià)值創(chuàng)造，追求在工作和生活中，感受物質(zhì)和精神的富裕，這就是我們共同的追求。共同富裕首先是精神的富裕，也就是使命和愿景成為我們堅(jiān)定的信念，在拼命干中體會(huì)工作的意義，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)層面的持續(xù)富有。這里精神富有是主因，過(guò)程就是勤奮工作，實(shí)現(xiàn)價(jià)值、物質(zhì)富有是呈現(xiàn)的結(jié)果。
使命和愿景是構(gòu)建阿米巴經(jīng)營(yíng)的根基或基石，但使命與愿景的落實(shí)，是通過(guò)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略，年度目標(biāo)、月度目標(biāo)、周計(jì)劃和每天追求單位時(shí)間附加值的過(guò)程中去落實(shí)的。在工作中提升心性，在工作中拓展經(jīng)營(yíng)。只有落實(shí)于每一天的工作中，堅(jiān)守使命和愿景的信念，才會(huì)讓每天有成就感，在今天超越昨天，明天勝過(guò)今天的工作成果中成就生命的喜悅。同時(shí)，每天的拼命干中，提升德能，開啟智慧，讓我們對(duì)使命和愿景更加堅(jiān)定，讓我們感受到信念的力量，讓我們感受到大家庭的無(wú)形力量。
我們?cè)?013年提出了“以家文化打造幸福企業(yè)”之路，我們的產(chǎn)業(yè)獲得了巨大的轉(zhuǎn)型，并持續(xù)升級(jí)中，追求高收益。同時(shí)，我們的物質(zhì)和精神兩方面的幸福獲得了巨大的收獲，更為可貴的是獲得了客戶的認(rèn)可、社會(huì)的認(rèn)可，這讓我們堅(jiān)信了家文化的力量，讓我們構(gòu)建以阿米巴經(jīng)營(yíng)為主軸的經(jīng)營(yíng)體系，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性和穩(wěn)健的成長(zhǎng)。這就是使命和愿景所驅(qū)動(dòng)的力量，更是全體家人持續(xù)提升心性，工作磨煉中成就了強(qiáng)大信念。集團(tuán)及興瑞科技的變化和呈現(xiàn)的力量，同樣讓其他事業(yè)部堅(jiān)定信念、共同努力，在走上幸福之路的追求上更加勇毅前行。
哲學(xué)共有
我們每天晨讀稻盛先生的書籍，晨讀《中興精密哲學(xué)》，每周學(xué)習(xí)和分享，每月高層的組織學(xué)習(xí)，自然讓我們浸泡在哲學(xué)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中。從我們2012年學(xué)習(xí)《活法》以來(lái)，學(xué)習(xí)成為了常態(tài)。這種每天提升心性的生命修行，讓我們思維方式共有，讓我們抑制雜念，去除習(xí)性和慣性思考。同時(shí)，更多思考以“作為人，何謂正確？”作為共同的判斷基準(zhǔn)，這是我們家文化的核心力量。
讓我們通過(guò)學(xué)習(xí)，呈現(xiàn)良知，找回生命的本性，尤其結(jié)合圣賢的學(xué)習(xí)，讓我們明理因果，懂得孝敬，找到哲學(xué)的根本和力量。中興精密期許大家通過(guò)學(xué)習(xí)圣賢文化，回歸做人的倫理道德，基本規(guī)范的為人之道；通過(guò)“內(nèi)求和利他”進(jìn)行自我管理；通過(guò)修身齊家的實(shí)踐，堅(jiān)守人生哲學(xué)中流露生命的本性和喜悅，開啟生命的智慧。人活著的每一天，我們要把“修身為本”的道理，要把“家和萬(wàn)事興”的道理明理心中，才會(huì)讓生命走向幸福和圓滿。
同時(shí)，經(jīng)營(yíng)企業(yè)有經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，無(wú)論戰(zhàn)略層面，還是日常經(jīng)營(yíng)，我們都必須堅(jiān)守經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，作為經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的判斷基準(zhǔn)，也能統(tǒng)一大家的經(jīng)營(yíng)思維方式，讓我們經(jīng)營(yíng)的行為和目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，自然經(jīng)營(yíng)的結(jié)果在回歸經(jīng)營(yíng)之道上，呈現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的高收益和持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。經(jīng)營(yíng)哲學(xué)需要實(shí)踐，需要血肉化，在這過(guò)程中，成為經(jīng)營(yíng)思想本性的流露，成為經(jīng)營(yíng)思想的信念。這份堅(jiān)守經(jīng)營(yíng)哲學(xué)信念的力量，一定會(huì)生發(fā)本性中強(qiáng)大的意志力，生發(fā)圍繞使命和愿景的工作的激情和斗魂，自然一定能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)，也就是實(shí)現(xiàn)確立的使命目標(biāo)。
無(wú)論是人生哲學(xué)還是經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，都是一次對(duì)自我人生和對(duì)經(jīng)營(yíng)思想的洗滌，是一次心靈的蛻變。有了哲學(xué)的力量，才能讓人生持續(xù)活出精彩，讓經(jīng)營(yíng)持續(xù)呈現(xiàn)高目標(biāo)。哲學(xué)能賦予我們強(qiáng)大的生命力量，這個(gè)力量就是改變我們命運(yùn)的力量。
一分學(xué)習(xí)，九分力行。這里我強(qiáng)調(diào)與哲學(xué)結(jié)緣，通過(guò)學(xué)習(xí)，包括每天晨讀，定期組織學(xué)習(xí)，深度思考哲學(xué)的奧妙，以提升我們生命高維次的利他思想，真正明理人生的路上，我們有了一盞明燈。同時(shí)，哲學(xué)更是強(qiáng)調(diào)人生和經(jīng)營(yíng)中實(shí)踐的高度、深度、寬度，也就是我們要相信“知行合一”的哲理，通過(guò)“踐行”實(shí)現(xiàn)成果，來(lái)體現(xiàn)哲學(xué)“知”的血肉化程度。
所謂“高度”就是提升了人格的格局，是否利他越來(lái)越多，利己之心不斷減少。所謂“深度”是否越來(lái)越明理人生和經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)，時(shí)時(shí)可以用原理原則或倫理道德來(lái)判斷，去除了習(xí)性，呈現(xiàn)本性的智慧。所謂“寬度”就是學(xué)習(xí)哲學(xué)可以更多兼容事物的兩極或多維度去思考，看清楚趨勢(shì)和當(dāng)下的關(guān)系，看清楚宏觀和微觀，能從公司角度去思考部門的角度和價(jià)值，可以應(yīng)用自如。
哲學(xué)的掌握和應(yīng)用程度，不是一種呈現(xiàn)方法的能力，而是心性提升的標(biāo)志。一個(gè)能持續(xù)提升阿米巴單位附加值的部門，與一個(gè)總是思考困難和不愿意挑戰(zhàn)的部門，這是哲學(xué)是否血肉化的寫照，也是組織的全體成員獲取哲學(xué)力量的心境狀態(tài)體現(xiàn)。哲學(xué)血肉化程度能體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的意志力，能體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的數(shù)字中，這就需要強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)于哲學(xué)的堅(jiān)信，反映哲學(xué)共有的程度，更是說(shuō)明日常經(jīng)營(yíng)中，領(lǐng)導(dǎo)人踐行哲學(xué)，率先垂范的重要性。
哲學(xué)的力量，反映了經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)。因?yàn)檎軐W(xué)是一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的判斷基準(zhǔn)。大家是否共有，也就是這個(gè)基準(zhǔn)是否一致。如越來(lái)越一致，自然經(jīng)營(yíng)中問(wèn)題越來(lái)越少，而不斷消除存在的問(wèn)題中，圍繞客戶價(jià)值的創(chuàng)造，讓銷售最大化成為日常的行為。同樣經(jīng)費(fèi)最小化、組織效率最大化，也會(huì)成為經(jīng)營(yíng)的日常行為。自然讓經(jīng)營(yíng)不斷提升效益，不斷哲學(xué)共有中，持續(xù)挑戰(zhàn)高目標(biāo)。這個(gè)經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)，或經(jīng)營(yíng)的景象就是我們需要努力的目標(biāo)。
這幾年的成果，讓我們更加堅(jiān)信哲學(xué)共有的重要性。如哲學(xué)共有中，精益生產(chǎn)體系的落實(shí)更成為可能和成果體現(xiàn)更大。哲學(xué)共有中，我們更加堅(jiān)信品質(zhì)零缺陷，“安全最高，品質(zhì)第一”的理念開始深入人心。哲學(xué)共有中，我們可以從單位時(shí)間附加值不足30元每小時(shí)，可以實(shí)現(xiàn)到120-150元每小時(shí)，并堅(jiān)信單位時(shí)間附加值的提升沒(méi)有天花板。哲學(xué)共有中，讓客戶滿意提升到讓客戶感動(dòng)。哲學(xué)共有中，讓組織的思想投入到更多的利他經(jīng)營(yíng)中，而不是以個(gè)人利己之心和部門的利己作為考慮。哲學(xué)共有中，讓每個(gè)家人相信自己的能力可以用將來(lái)時(shí)，無(wú)窮的心靈寶藏可以開發(fā)，尤其團(tuán)隊(duì)的合力和智慧共享，讓我們信心百倍。以上是興瑞科技總部和每一家子公司的狀態(tài)，中駿森馳也在發(fā)力，堅(jiān)信哲學(xué)和阿米巴經(jīng)營(yíng)的力量在生發(fā)。同樣也值得其他事業(yè)部和新創(chuàng)業(yè)的公司學(xué)習(xí)。
構(gòu)筑信賴的伙伴關(guān)系
堅(jiān)定使命和愿景的信念，堅(jiān)信哲學(xué)共有的力量，其根本土壤就是在家文化的背景之下，我們是一家人。也就是我們是心心相印，彼此信賴的大家庭非常重要。
2013年我和核心經(jīng)營(yíng)者提出“家文化”，提出“幸福企業(yè)”，爭(zhēng)做中國(guó)幸福企業(yè)典范，我們?nèi)栽谔剿髦?，但我們?cè)郊訄?jiān)信和有力量，并初步有了自己家文化的經(jīng)營(yíng)體系的思想和方案。
2013年我們把“家文化”確立為“家文化就是愛(ài)文化，有愛(ài)的地方就有家，喚醒愛(ài)、培育愛(ài)、以愛(ài)化人”，讓我們這個(gè)大家庭充滿著愛(ài)。我們開始有了進(jìn)行家文化探索的“幸福企業(yè)推進(jìn)中心”這個(gè)組織，開啟了幸福企業(yè)八大模塊，尤其人文關(guān)懷和圣賢教育的實(shí)踐，對(duì)我們這個(gè)大家庭影響很大。
我們同步確立企業(yè)的使命和愿景，確立長(zhǎng)期目標(biāo)，確立家訓(xùn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。自然這都是我們第一個(gè)十年實(shí)踐家文化共同智慧的結(jié)晶。2020年，在公司三十周年之際，我們進(jìn)一步提出“因愛(ài) 共筑幸福家園”的信條，堅(jiān)定使命，不忘初心。
在開啟第二個(gè)家文化實(shí)踐十年中，我們持續(xù)深化，需要傾聽大家更多的意見(jiàn)，共生智慧，治理大家庭，我們確立“提升心性，拓展經(jīng)營(yíng)，幸福企業(yè)，共同富裕”十六個(gè)字，這就是我們的總綱，我們需要持續(xù)踐行中，不斷完善，并堅(jiān)守初心。以此為目標(biāo)，我們以“愛(ài)”為紐帶，以“利他”為出發(fā)點(diǎn)，以“使命和愿景”為根基，共同構(gòu)筑彼此心心相印，相互信賴的關(guān)系，進(jìn)一步探索和實(shí)踐家文化的經(jīng)營(yíng)體系，打造“修身、齊家、治企、愛(ài)國(guó)、富天下”為己任的大家庭。
同時(shí)，進(jìn)一步深化“充分信任、充分授權(quán)、充分賦能、充分共享”的家文化平臺(tái)，讓組織的信賴和人心的力量不斷提升，并成為家文化最堅(jiān)固、最可靠的內(nèi)在核力。
①充分信任：我們充分相信自己、相信團(tuán)隊(duì)，在圣賢教育和哲學(xué)實(shí)踐中，構(gòu)筑強(qiáng)大的人心力量。阿米巴經(jīng)營(yíng)的核心也是哲學(xué)共有中的相互信賴、相互尊重、相互幫助，發(fā)揮部門和公司整體的力量。
②充分授權(quán)：讓我們大家都能成長(zhǎng)起來(lái)，基于道德和哲學(xué)的基準(zhǔn)，賦予更大的責(zé)任，清晰目標(biāo)，提升組織的效能。阿米巴經(jīng)營(yíng)就是以阿米巴長(zhǎng)為單位開展經(jīng)營(yíng)，是充分授權(quán)和培養(yǎng)人才的載體。
③充分賦能：充分授權(quán)，自然需要持續(xù)賦能，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層和每個(gè)崗位的家人提出更高的要求，不僅要每日提升心性，更要拓展經(jīng)營(yíng)中不斷學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)智慧，需要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的力量。賦能是一種狀態(tài)，不是僅僅開展圣賢教育和哲學(xué)學(xué)習(xí)，而是領(lǐng)導(dǎo)人率先垂范，提升人格過(guò)程中，提升領(lǐng)導(dǎo)人的魅力，讓部下學(xué)習(xí)和尊重，從而提升團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)。賦能是消除習(xí)性，開啟本性智慧的過(guò)程。所謂“習(xí)性”就是養(yǎng)成的自我個(gè)性和意識(shí)，是個(gè)人的習(xí)氣為主導(dǎo)。而本性的智慧就是以哲學(xué)作為判斷基準(zhǔn)，以“善惡”為基準(zhǔn)的思想意識(shí)。我們?cè)谫x能中，提升心性的層度會(huì)不同，也就是人格的高度會(huì)不一樣，因此讓組織不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)賦能非常重要，并相互學(xué)習(xí)中共同成就，需要構(gòu)建這樣的道場(chǎng)。
④充分共享：就是成果的分享。我們共享經(jīng)營(yíng)過(guò)程的喜悅和痛苦，事上磨煉中不斷提升意志力和恒力。同時(shí)，我們分享給予貢獻(xiàn)收益的物質(zhì)分配。給予薪酬、獎(jiǎng)金、股權(quán)、分紅、共同的福利等等，我們自然需要不斷完善中，實(shí)現(xiàn)精神和物質(zhì)兩方面幸福，持續(xù)落地，作為經(jīng)營(yíng)的具體目標(biāo)。
以上是今天的分享，在打造企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)中，我們堅(jiān)定使命和愿景的信念，深化哲學(xué)共有，構(gòu)筑信賴的伙伴關(guān)系，以成就阿米巴經(jīng)營(yíng)的高目標(biāo)。
感恩大家！
中興精密集團(tuán)董事長(zhǎng) 張忠良
2024年4月5日
