如何消除經(jīng)營(yíng)者的
孤獨(dú)感
今天我來(lái)交流分享如何消除經(jīng)營(yíng)者的孤獨(dú)感。我所說(shuō)的經(jīng)營(yíng)者，就是事業(yè)的最高責(zé)任者，也可以說(shuō)是部門責(zé)任者，具有經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。
為什么會(huì)有孤獨(dú)感？
企業(yè)從創(chuàng)業(yè)之初，在共甘共苦中發(fā)展，經(jīng)營(yíng)者需要負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和銷售、管理等工作。由于創(chuàng)業(yè)之初，沒有個(gè)人資本的優(yōu)勢(shì)，自然與團(tuán)隊(duì)心心相印，融合作戰(zhàn)，并一定會(huì)親力親為，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作。
這里包括生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生什么問題，就會(huì)立即過去解決問題；為了獲取訂單，經(jīng)常去拜訪客戶；有質(zhì)量投訴，就去一線解決，確保問題的消除；有組織問題，包括招聘、團(tuán)隊(duì)交流、學(xué)習(xí)等都會(huì)融入其中。
這時(shí)候經(jīng)營(yíng)者感覺有做不完的事情，也有使不完的力量，與團(tuán)隊(duì)一起共同創(chuàng)業(yè)，經(jīng)營(yíng)者的積極參與、謙卑心態(tài)、沒有架子，一切都會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)中解決問題，實(shí)現(xiàn)客戶的滿意和盈利能力的提升。同時(shí)，因?yàn)榕c員工一起干，也深受大家的付出和辛勞，自然相互體諒，產(chǎn)生如同志般的情感，很多問題，可以通過交流和改善很快消除。真正扮演領(lǐng)導(dǎo)者或大家長(zhǎng)的角色，自然能獲得眾人的認(rèn)可和支持，可以直言相諫，按照經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)和實(shí)際情況作出判斷，不會(huì)遠(yuǎn)離經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)。
隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)資本實(shí)力的提升，經(jīng)營(yíng)者往往開始授權(quán)，脫離具體的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)，開始減少與大家一起干的這種狀態(tài)。這時(shí)候，如果經(jīng)營(yíng)者不學(xué)習(xí)，不去現(xiàn)場(chǎng)，只聽報(bào)告，自然內(nèi)心發(fā)生改變，開始會(huì)偏聽則暗，不了解事情的真相。由于地位提升和財(cái)富增加，或過多的授權(quán)，自我的欲望開始膨脹，也喜歡聽愿意聽得話，對(duì)反對(duì)的意見聽不進(jìn)去，甚至不想聽到。
這體現(xiàn)了人心的變化，開始沒有以前那樣的謙卑，與一起打仗的同志交流很少。同時(shí)，人一旦傲慢，就會(huì)想入非非，開始更多考慮利己的事情，利己之心的追求，自然身邊很多人會(huì)遠(yuǎn)離你，并越加蒙蔽內(nèi)心的良知，自我也更加煩惱，孤獨(dú)的處境開始培育。一方面會(huì)傲慢，自以為是，開始一言堂，同時(shí)，空虛感會(huì)提升，脫離實(shí)際，越感受到孤獨(dú)。
要改變他人很難，經(jīng)營(yíng)者總是想改變他人，按照自己的意愿讓大家配合，這又是一大難題。
如何徹底消除孤獨(dú)感？
集團(tuán)家文化的開啟，通過圣賢文化的學(xué)習(xí)，追求正確做人的倫理道德。通過哲學(xué)的學(xué)習(xí)，對(duì)人生和事業(yè)的實(shí)踐，始終以“作為人，何謂正確”的判斷基準(zhǔn)作為處世的衡量。
家文化的開啟，讓大家更加明白“何謂孝，何謂敬”，真正堅(jiān)信“因果法則”，通過家文化具體實(shí)踐的幸福企業(yè)八大模塊，我們開始培育我們充滿著“愛、真誠(chéng)、和諧”的文化土壤，開始教導(dǎo)“利他”思想，培育利他文化。
我們深信“客戶至上主義”的經(jīng)營(yíng)，與客戶深度交流，真正為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值是經(jīng)營(yíng)的根本，并實(shí)現(xiàn)銷售最大化。我們堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)主義，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者必須深入現(xiàn)場(chǎng)，了解現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，確立推進(jìn)經(jīng)費(fèi)最小化的團(tuán)隊(duì)合力，構(gòu)建持續(xù)改善的生態(tài)體系。我們開啟破冰之旅，消除是勞資關(guān)系的局面，成為共同事業(yè)的伙伴，惜緣惜福惜當(dāng)下，彼此成為如創(chuàng)業(yè)之初兄弟姐妹般的友誼情感，堅(jiān)守主人翁思想，追求人人都是經(jīng)營(yíng)者的狀態(tài)。我們始終與客戶連接，與現(xiàn)場(chǎng)連接，與大家的心連接起來(lái)。
我們身為經(jīng)營(yíng)者或領(lǐng)導(dǎo)人，時(shí)時(shí)率先垂范，時(shí)時(shí)以“作為人，何謂正確？”作為判斷基準(zhǔn)，時(shí)時(shí)與全體家人共甘共苦，相信苦盡甘來(lái)的結(jié)果。同時(shí)，作為經(jīng)營(yíng)者，我們大公無(wú)私、公正公平、為公第一、為私第二的思想，打動(dòng)了更多的家人，與我們一起成為自我燃燒的人。做事的用心、困難前面的決心、堅(jiān)持挑戰(zhàn)的恒心，深深激勵(lì)了大家，讓團(tuán)隊(duì)更具主動(dòng)性和積極性。
我們帶頭學(xué)哲學(xué)，用哲學(xué)讓大家思維方式共有，更容易達(dá)成目標(biāo)共有，我們的行為都發(fā)生了180度的大轉(zhuǎn)變，我們開始滿懷信心。我們帶著使命和愿景開展每一天的工作，我們已經(jīng)不是以前的自己，我們共同在改變這個(gè)大家庭的命運(yùn)，個(gè)人的命運(yùn)，乃至自己小家庭的命運(yùn)。我們更加依賴這個(gè)事業(yè)的平臺(tái)，并在工作中，在高收益中，在得到成就感中，感受到幸福，并成為一生可以托付的家。
我們此時(shí)此刻，自然不會(huì)再孤獨(dú)，不會(huì)再寂寞，開始如創(chuàng)業(yè)般有強(qiáng)大的力量和用不完的潛能和智慧。我們相信唯有提升自己的德能和組織共同的德能，相信“積善之家必有余慶”的因果。我們?cè)谑姑尿?qū)使之下，追究經(jīng)營(yíng)本質(zhì)，開啟人生和經(jīng)營(yíng)的智慧，尤其堅(jiān)守智慧的路上，越加清醒。自然“厚德載物”的結(jié)果不斷涌現(xiàn)，客戶感動(dòng)，經(jīng)營(yíng)高收益，家人內(nèi)心的愉悅和幸福感，不斷呈現(xiàn)。
我們的共同福報(bào)在不斷提升，學(xué)會(huì)放下煩惱，追求經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)，追求生命的自在，成為了我們更高維次的目標(biāo)，共追生命無(wú)限之美的夢(mèng)境中，不斷“正果”累累，讓我們生命成就?；垭p修，走向圓滿的大道。
此時(shí)此刻，經(jīng)營(yíng)者不會(huì)孤獨(dú)，開始高層次生命之旅。我們身為大家庭的一員，唯有如此的領(lǐng)導(dǎo)人，如此帶著使命的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，身心感謝，倍加鼓舞，自然在共筑幸福家園和共同富裕的路上，堅(jiān)定使命的信念。
為此，唯有讓這個(gè)大家庭充滿愛、充滿利他，堅(jiān)定中興人的夢(mèng)，才能徹底消除孤獨(dú)感，成就人人都是經(jīng)營(yíng)者的生態(tài)下，讓我們獲得成長(zhǎng)，并有更多的經(jīng)營(yíng)者和卓越的領(lǐng)導(dǎo)人得到培養(yǎng)。
以上，是今天的分享，感恩大家！
中興精密集團(tuán)董事長(zhǎng) 張忠良
2024年4月26日
