以大家族主義開展經(jīng)營
作者：張忠良
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
親愛的家人們，大家好！今天我們學(xué)習(xí)分享《京瓷哲學(xué)》“以大家族主義開展經(jīng)營”這一條。
我們常說的“以心為本的經(jīng)營”，就是指重視這種家族式關(guān)系的經(jīng)營。這種家族式的關(guān)系，我們有共同的企業(yè)使命，共有哲學(xué)，共同構(gòu)建“以家文化打造幸福企業(yè)”的夢想，圍繞追求利益共同體和命運共同體為目標(biāo)。
因此，在日常工作和生活中，我們彼此要互存感謝之心，相互體諒，建立起彼此的信賴關(guān)系，成為做好工作的基礎(chǔ)。也正因為像家族一樣，當(dāng)同事在生活和工作上遇到困難的時候，就能夠無條件地相互幫助，甚至個人的私事也能像家人那樣相互交談。
把別人的快樂當(dāng)作自己的快樂，共甘同苦，成為可以信賴的工作伙伴，這是我們構(gòu)建家文化的出發(fā)點。讓大家庭充滿著愛，并每一個成員都能傳遞愛，培育愛，以愛化人。
回想2013年我提出“以家文化打造幸福企業(yè)”的夢想時，讓我深深回憶創(chuàng)業(yè)之初的情景。當(dāng)時不到20人，我們天性純真，彼此非常團結(jié)，既有分工，但更多是合作。我們一起吃飯，一起搬運產(chǎn)品，一起檢驗產(chǎn)品，一起圍在現(xiàn)場討論問題，也經(jīng)常走訪家庭，相互請客。這種為著創(chuàng)業(yè)渴望成功，并共甘同苦的激情，彼此信任和相互關(guān)愛的氛圍，是成就我們一開始成功的根本。
創(chuàng)業(yè)之初，我們就是一個充分信任和相互依靠的大家庭，沒有私心，心靈純潔，想著一切就是把客戶產(chǎn)品做好，也充分體現(xiàn)了大家庭每一個成員的“真善美”。我渴望這樣的大家族主義來開展經(jīng)營，在今天和未來都能如創(chuàng)業(yè)之初的氛圍，為此，我們高層都期望以“家文化”來打造我們自己的幸福家園，確立了這一夢想。更是圍繞我們確立的企業(yè)使命，圍繞全體家人精神和物質(zhì)兩方面的幸福，讓企業(yè)也能更好為社會做出貢獻，以此來開展經(jīng)營，我覺得一定會讓大家共同感受到幸福感。
盡管企業(yè)與家庭的性質(zhì)截然不同。企業(yè)家對于公司的責(zé)任是有限的；而家庭成員之間“血濃于水”，具有“生死與共”的無限責(zé)任。正因為如此，我們構(gòu)建大家族主義的經(jīng)營，讓企業(yè)存在更有意義，也就是我們確立了事業(yè)的大義名分。
企業(yè)的存在，讓員工幸福，尤其展示人生的價值和成長的喜悅；讓小家庭有依靠，并與企業(yè)是一體的，家文化就是“愛”的文化，延伸到每一個家庭；企業(yè)的大家族主義，通過幸福企業(yè)構(gòu)建的八大模塊，尤其是人文關(guān)懷和人文教育，讓我們明理人生的意義，讓每一位更具激情和斗魂，追求經(jīng)營的高收益中，實現(xiàn)共同的夢想。
同時，企業(yè)存在我們還要為社會更好的做出貢獻，為股東實現(xiàn)穩(wěn)定和更好的回報，為更多合作伙伴成為利益共同體。這就是，讓我們以大家族主義開展經(jīng)營的意義所在，并我們堅定走這條路，堅定自己的文化自信，共同開創(chuàng)美好的未來。
大家族主義的核心就是重建我們企業(yè)的人際關(guān)系。我們不能把企業(yè)的人際關(guān)系視為利益相反的勞資關(guān)系---企業(yè)家與受雇者，資本家與勞動者之間的對立關(guān)系，成為契約的買賣關(guān)系。
而全體家人都是需要有企業(yè)的主人翁思想，人人都是經(jīng)營者的思想，在公司內(nèi)部構(gòu)建父母孩子，兄弟姐妹般的和諧關(guān)系，成為相親相愛的一家人。更是圍繞實現(xiàn)利益共同體，命運共同體的目標(biāo)而共同努力，更是以打造中興精密自身的幸福大同世界而追求，并為社會做好典范。
以這種大家族主義開展經(jīng)營，便能使公司上下團結(jié)一致，相互幫助，珍惜相處的緣分，為我們的使命而挑戰(zhàn)。
誠然，構(gòu)建了大家族主義，“親如一家地相互幫助”，要“無話不談，暢所欲言”，要“直言相諫，要講真話”，我們共同打造相互信賴的人際關(guān)系。這種像兄弟姐妹關(guān)系，親如一家人的關(guān)系，我們組織內(nèi)不能產(chǎn)生“嬌慣”的思想，也就是一種基于家族溫情的依賴思想。
相反，正因為我們是一家人，擁有共同的目標(biāo)夢想和哲學(xué)思想，我們更要付出不亞于任何人的努力，共甘同苦，共同去追求工作的意義和生命價值，讓個人和組織部門成就實力主義，并避免和消除“嬌慣”的思想，非常重要。
以上，是今天的分享，感恩大家！
